Hoe divers en inclusief is jouw bedrijf nou echt?
De grote test? Kijk eens in de gezamenlijke koelkast. Of ga na wat voor bedrijfsuitjes worden gepland.
De grote test? Kijk eens in de gezamenlijke koelkast. Of ga na wat voor bedrijfsuitjes worden gepland.
Het zou mooi zijn als je met je keuze een breder doel bereikt, en kansarme jongeren jouw software laat ontwikkelen.
Creativiteit beschouwden we altijd als iets puur menselijks. Maar als technologie ook creatief kan zijn, wat is creativiteit dan eigenlijk?
Echte diversiteit en inclusiviteit zie je helaas nog weinig terug bij bedrijven.
Dit is ook een pleidooi aan de werkgever: sta open voor cultuurverschillen.
Een boodschap voor iedereen die op de arbeidsmarkt vaak ‘nee’ te horen krijgt: laat het vooral niet je zelfwaarde schaden.
Automatisering en softwareontwikkeling vergt nogal wat kennis en ervaring. Ga je het als ondernemer zelf oppakken? Of kun je het beter uitbesteden?
Kansarm is niet per se arm, diversiteit is niet hetzelfde als inclusie, en nog 8 andere misverstanden die we uit de wereld willen helpen.
Kansarme jongeren zijn rijk aan motivatie en talent! En hun toegevoegde waarde voor bedrijven wordt vaak onderschat.
Bij automatisering komt veel kijken. En problemen zijn vaak terug te voeren op deze veelgemaakte fouten. In deze blog zetten we ze voor je op een rij.
Software ontwikkeling
Project management
Dashboarding & KPI’s
Recruitment
Financiering
Startup netwerk